CPCGT CLUBE PORTUGUÊS DO CÃO DE GADO TRANSMONTANO

STATUTS

CHAPITRE premier
(organisation et fins)

Article
1 (Constitution et titre)

Dans les conditions générales du droit et conformément au présent statut, est une association à but non lucratif de nature privée et indéfiniment, avec le titre de "Portugais Club CPCGT do Cão de Gado Transmontano", ci-après dénommée CPCGT.

Article 2 (si
ège social)

Le CPCGT est situé dans la rue Lot # 2415-14,1 Ourém 781 LEIRIA, paroisse de Marrazes Barosa municipalité de Leiria et et peut être transféré en tout autre endroit du Portugal par une décision de son Conseil d'administration. Le CPCGT peut créer, transférer ou mettre fin à une de ses filiales ou un autre type de représentation comme convenu en général de l'Assemblée.

Article 3
(adhésion et reconnaissance)

Le CPCGT va faire les démarches nécessaires pour rejoindre et restent membres de la Club de chenil de portugais (CPC), race Club International Federation (F.C.I.), aussi bien qu'être un représentant privilégié de race Cão de Gado Transmontano.

DEUXIÈME chapit
re (objectifs et moyens d'ac
tion) art
icle 4 (buts)

Les objectifs principaux de CPCGT sont :
1) promouvoir la reconnaissance de la Cão de Gado Transmontano comme pure race par la FCI.
2) promouvoir le développement de la Cão de Gado Transmontano, comme chien de race pure, selon le responsable qui a reconnu par le CPC.
3) promouvoir des actions jugées plus efficace de développer les caractéristiques de la Transmontano Cão de Gado comme chien d'utilité.
4) créer une appréciation de l'exemplaire qui se soumettent volontairement leurs propriétaires. L'évaluation positive des chiens (pas les créateurs), grâce à un livre généalogique avec paramètres d'évaluation morphologique (non seulement la montre excellent chien), fonctionnelles et de la santé. En outre le principal paramètre d'évaluation restera toujours ouvert et variera les cotes : l'évaluation de leurs descendants.

Article 5
(moyen)

Les moyens d'action pour atteindre les objectifs sont :
1) publier et de diffuser l'officiel de course qui ont approuvé par le Club de chenil de portugais.
2) encourager l'inscription dans le livre de portugais origines (L.O.P.) les chiens de race Cão de Gado Transmontano.
3) adopter des mesures qui, par sa portée, contribuant à l'amélioration de la race Cão de Gado Transmontano et en ce qui concerne les chiens en général.
4) procéder à la formation et des éclaircissements aux membres sur l'élevage canin et sélection et l'origine et la fonction de la Cão de Gado Transmontano.
5) coopérer et conseiller techniquement les créateurs, les propriétaires et tous ceux intéressent par le développement des chiens de race Cão de Gado Transmontano.
6) ont leurs propres dossiers, ainsi que des copies de documents relatifs à L.O.P. et R.I. concernant la race Cão de Gado Transmontano.
7) bulletins concernant ses activités et les disciplines techniques comme les possibilités de CPCGT.
8) organiser des expositions monographiques et spécialisées, des réunions de course et preuve particulière du travail.
9) créer et attribuer des récompenses et nominations honorifiques qui peuvent encourager la création et la représentation de la Cão de Gado Transmontano ou constitue une reconnaissance de l'engagement en faveur de la CPCGT.
10) dénonçant les pedigrees qui semblent suspectes.
11) instaurer une coopération entre les homologues nationaux ou des associations étrangères qui sont reconnues par le CPC, en particulier avec l'Association des éleveurs de le Cão de Gado Transmontano.
12) favorise la création de protocoles avec des universités ou autres institutions qui acceptent de collaborer avec les études nécessaires à l'évolution de la Cão de Gado Transmontano.

Le troisième chapit
re (associations, admissions, Quotas, droits et obligations)
, l'article
6 (nombre de membres)

Le CPCGT est composé d'un nombre illimité de personnes, portugaises et étrangères, intéressé par la race, depuis en pleine jouissance de leurs droits civils.

Article 7
(catégories de membres)

Les partenaires peuvent être fondateurs ou frais.
1) fondateurs partenaires-sont ceux qui ont participé à la création de l'Association. Les membres fondateurs sont titulaires de tous les droits et devoirs du personnel et les associés ont la prérogative ont pénétré dans la qualité, fondateur, sur leur carte.
2) partenaires efficaces — sont tous ceux qui proposent ou acceptent de collaborer à la réalisation des objectifs de la CPCGT et admis par la direction.
3) membres honoraires – sont ceux qui n'appartiennent au Club, ont fourni un service pertinent et exceptionnel au Club portugais Cão de Gado Transmontano. Les membres d'honneur sont approuvés par l'Assemblée générale, sur proposition de la Commission, étant dispensés du paiement des frais. Sont toujours consultables pour les tâches de la direction, mais sans avoir le droit de vote.

Article 8
(admission)

La demande d'admission sera être adressée par écrit au Président du Club portugais do Cão de Gado Transmontano, avec la signature de deux membres du personnel et l'importance des bijoux et le quota annuel. L'acceptation ou le refus doit être notifié à l'intéressé par écrit. En cas de refus par la direction, pour des raisons d'incompatibilité avec la présente loi ou le règlement intérieur, les sommes versées seront retournées.
1) pour être admis en tant que partenaire, il accepte sans réserve les statuts et le règlement intérieur de le CPCGT.
2) les individus mineurs peuvent être admises comme membres avec l'autorisation expresse de qui exerce l'autorité parentale ou la tutelle.
3) la qualité d'associé est conférée par l'enregistrement dans les registres qui ont la CPCGT obligatoire et pour la délivrance de la carte correspondante.
4) la réadmission des membres qui ont été supprimés, selon l'art. 14, paragraphe 2, alinéa (f)), efectivará qu'après versement des quotas, basé sur la dernière part payée.
5) membres devra toujours inclure chaque chien de race Cão de Gado Transmontano, propriétaires, en prenant sur l'obligation de respecter les règles établies par le Club et les organismes officiels.

Article 9
(bijoux et Quotas)

La valeur de la bijouterie et le contingent annuel est fixée chaque année par la direction et, par défaut, la même quantité de l'année précédente. Les bijoux sera due au moment de l'admission, ainsi que le premier contingent. Le contingent annuel subséquent sera payable dès le premier jour le janvier de l'année suivante. Les quotas en vigueur doivent être versés aux membres avant la fin du mois de mars de chaque année.
§ Seulement-réels partenaires, jouissent des droits conférés par la Loi, pourvu que les actions dûment ajustés.

Article 1
0 (droits)

Sans préjudice de l'exposé dans les articles précédents, sont des droits des partenaires :
1) vote à l'Assemblée générale.
2) élu et voter aux organes de gestion des élections dans le respect de l'article 13.
3) obtenir de CPCGT toutes les informations et précisions techniques relatives aux o Cão de Gado Transmontano.
4) proposer l'admission de nouveaux membres.
5) ont associé des élément d'identification, qui sera publié par la direction.
6) participer, en tant que partenaire, dans les manifestations organisées par CPCGT.
7) représentent le CPCGT en cinófilos des événements nationaux et étrangers, depuis que mandaté par le Conseil d'administration.
8) réclamer devant l'Assemblée générale contre la violation des dispositions législatives qui sont commises par des organes ou par les partenaires sociaux.
9) faire appel à l'Assemblée générale sur le processus de suspension ou de suppression qui s'adresse, par lettre recommandée au Président du Conseil d'administration.

Article 1
1 (droit)

Sont les devoirs des partenaires :
1) honorer et respecter ces lois, les règlements internes et se conformer aux résolutions de l'Assemblée générale et les autres organes directeurs de le CPCGT.
2) participer à des actions entreprises par la CPCGT pour promouvoir ses objectifs.
3) jouer avec zèle, le dévouement et l'efficacité des positions auxquelles il a été élu, ainsi que les tâches qui lui sont confiés.
4) assistent aux réunions de l'Assemblée générale ou autre pour être convoqué.
5) maintenir une procédure appropriée dans les relations sociales.
6) s'acquitter du versement de cotisations dans le montant et le terme stipulé.
7) rend compte au Conseil toute modification de votre adresse ou vos contacts.

CHAPITRE quatre
(démission, suspension et exclusion)

Article 12
(licenciements)

La démission des partenaires doit être adressée, par lettre recommandée, au Président du Conseil d'administration en invoquant les motifs de cette décision.

Article 13 (
mise en œuvre des sanctions)

La direction est chargée des sanctions. Lorsque la violation du statut ou du règlement intérieur de la CPCGT, vous devez envoyer la direction compétente de mener enquête sur qui, vous devriez entendre l'intimé.
1) l'enquête doit se terminer dans les 3 mois.
2) terminé l'enquête et le lieu, en que la sanction peut consister :
a) avertissement écrit ;
b) suspension jusqu'à l'Assemblée générale annuelle suivant la date de la suspension ;
c) exclusion.
Destructions seront prononcées par la direction, ainsi qu'au droit d'explication et ratifiées par la prochaine Assemblée générale.

Article 14
(peines applicables)

1) suspension-les partenaires peuvent être suspendus par la direction pour une période à déterminer dans le règlement intérieur de le CPCBT.
2) exclusion-par décision des membres du jury peuvent être exclus sur la base des motifs suivants :
un) infractions à des lois internes et règlements ;
b) outrages à CPCGT ;
c) fraude dans les expositions ou concours ;
d) fraude dans le remplissage des bulletins comme fausses documents ou de fausses déclarations ;
et les passages illicites), mauvais traitements et tous autres actes qui pourraient nuire à o Cão de Gado Transmontano ;
f) est réputé pour être automatiquement supprimés de fonctionnaires, ayant deux contingents en retard, ne sont pas pleinement conforme situation dans les 30 jours à compter de la réception de la lettre recommandée avec accusé de réception envoyé à l'effet, à l'adresse contenue dans le fichier CPCGT.
3) suppressions seront prononcées par la direction, ainsi qu'au droit d'explication et devraient être ratifiées par la prochaine Assemblée générale.
4) associé en quelque sorte, cesser d'être qu'un CPCGT n'a aucun droit d'exiger des contributions il est payé et perd le droit à l'actif, sans préjudice de sa responsabilité pour tous les paiements relatifs à la période où il était membre.

CHAPITRE cinquièm
e (direction CPCGT)
l'article 15
(organes directeurs)

Sont des personnes morales de l'Association :
1) l'Assemblée générale est l'organe suprême d'action délibérative et souverain CPCGT se compose de tous les partenaires à part entière.
les) assemblées générales sont présidées par un Bureau composé d'un Président, deux secrétaires et un suppléant, élus par l'Assemblée générale pour une période de trois ans.
2) Conseil d'administration, composé d'un Président, deux secrétaires et un suppléant, élus par l'Assemblée générale pour une période de trois ans.
3) direction, composé d'un Président, un vice-président, un trésorier, deux membres et un suppléant, élus par l'Assemblée générale pour une période de trois ans.
4) les membres élus dans tous les cas peuvent être payés. L'Association peut toutefois employer auxiliaire personnel rémunéré des membres élus, si cela se justifie la mesure.
5) en cas de postes vacants dans des positions sociales seront remplies avec la liste des remplaçants.

Article 16
(Assemblée générale)

1) l'Assemblée générale se réunit ordinairement jusqu'au 31 mars, afin de discuter, de modifier et de voter sur la clôture de l'exercice, les comptes, le rapport de la direction et l'avis du Conseil de surveillance et jusqu'au 31 décembre pour évaluer et approuver le budget et programme de travail pour l'année suivante.
l'appel se fera par) post et ou par courrier électronique, par le Président du Conseil, au moins 15 jours, calendrier,
faire progresser ;
b) les comptes de bilan, le rapport de la direction et l'avis du Conseil de surveillance ainsi que le budget et le plan d'activités pour l'année suivante doivent être envoyées aux membres ainsi que leurs réunions respectives.
2) l'Assemblée générale se réunira remarquablement, dans un délai maximum de 30 jours, à la demande du Président du Conseil, le Président du Conseil d'administration, le Président du Conseil d'administration ou à la demande d'au moins un cinquième de tous les membres en règle de leurs droits sociaux.
la Convocation doit être effectuée) par courrier ou par courriel, par le Président du Conseil, au moins 15 jours à l'avance.
3) l'Assemblée générale annuelle pour l'élection des organes directeurs de le CPCGT, réunira au 31 décembre de l'année correspondant aux élections et devrait l'assignation correspondante a commencé à être effectué par courrier ou par courriel, par le Président du Conseil, au moins 25 jours à l'avance.
4) il sera possible d'inscrire à l'ordre du jour de toute Assemblée générale ordinaire ou extraordinaire, les sujets dont l'inclusion est demandée au Président du Conseil d'administration au moins trente jours d'au moins 5 % des membres.
5) l'Assemblée générale ne peut pas délibérer, sur première convocation, sans la présence d'au moins la moitié de ses membres. En seconde convocation l'Assemblée générale peut délibérer, une demi-heure après que l'heure fixée pour le premier, avec n'importe quel nombre de membres.
6) relève de la compétence de l'Assemblée générale pour l'observation de la pleine application de la Loi et est toujours de leur compétence exclusive :
le) approuver l'emblème et insigne de CPCGT, ainsi que les honneurs à attribuer pour mérite exceptionnel des associés ;
b) ratifier l'exclusion des membres du personnel, à l'exclusion des membres d'honneur et de ratifier les montants des bijoux et des quotas ;
c) délibérer sur la modification du statut de la CPCGT. Cette décision exige le vote des trois quarts des membres présents ;
d) à résoudre sur la dissolution et la liquidation de la CPCGT. Ces résolutions demandent le vote des trois quarts des membres ;
et) décidant sur l'acquisition coûteuse et, à un titre quelconque, l'élimination des biens mobiliers ou immobiliers et obtenir des prêts ;
f) approuvant l'adhésion ou l'affiliation à d'autres organismes nationaux ou internationaux ;
g) trancher les appels des décisions de la direction de la non-admission des membres.
7) participation aux réunions de l'Assemblée générale est autorisée par un représentant dûment accrédité, par procuration représentation sur place des membres et qui ne peut représenter plus d'un partenaire
8) à l'Assemblée générale annuelle pour l'élection des organes directeurs de le CPCGT sont autorisés votes face à face et les votes par correspondance conformément aux dispositions du chapitre 6.
9) afin d'accroître la participation des membres aux réunions de l'Assemblée générale, sera étudié la faisabilité de l'utilisation du système de vidéo-conférence dans les branches CPCGT.
10) la Commission de l'Assemblée générale doit :
le) diriger les réunions de l'Assemblée générale ;
b) cultiver un procès-verbal de chaque réunion ;

Article 17
(Direction)

1) la direction dans son ensemble est responsable pleine conformité avec les statuts, par la garde et l'administration des fonds et du patrimoine et de la représentation de la CPC, en Cour et hors de lui, lui encore en compétition :
le) présents à l'Assemblée générale ordinaire de réunion, le rapport annuel de ses activités ;
b) de mettre en oeuvre les résolutions de l'Assemblée générale et les décisions du Conseil de discipline ;
c) d'assurer la pleine application de la réglementation ;
d) admettre des membres et des jeunes gens et d'établir les valeurs des bijoux et des quotas pour être soumis à la ratification par l'Assemblée générale ;
et remplir d'autres fonctions) qui sont attribués par la Loi et le règlement et faire face à toutes les autres questions concernant le fonctionnement du chenil CPCGT en général, et qui ne constituent pas de la compétence exclusive de l'Assemblée générale.
2) le Conseil se réunit à intervalles de pas moins de deux mois, les décisions prises à la majorité des voix des titulaires présents, dont le Président en plus de son vote, un vote de bris d'égalité.
3) volonté être enregistré procès-verbal de chaque réunion du Conseil d'administration, au cours de laquelle doit indiquer les noms du présent et des résolutions prises. Les procès-verbaux seront signés par tous les membres du Conseil d'administration présent.
4) comités permanents ou éventuelle de nommer et désigner les associés. Ces commissions peuvent être spécialisées pour l'étude de plusieurs sujets liés avec o Cão de Gado Transmontano ou d'exercer l'arbitrage nécessitant par les partenaires. Les commissions sont présidées par un élément de la direction et peuvent les autres membres de l'Association ou même, s'il le juge essentielles, non-partenaires.
5) la CPCGT s'engage et est engagée par la signature de deux membres du bureau, toutefois, la signature d'un directeur pour les affaires d'heures à peine.
6) dans le système bancaire sont requis à deux signatures de la direction, un étant le Président.
7) sont des affectations particulières à chaque membre du Conseil d'administration :
le) au Président, c'est représenter le Conseil dans toutes ses actions internes et externes ; Appelez et diriger les réunions du Conseil ; demande
Assemblée générale extraordinaire de convocation ; servir comme un interlocuteur privilégié entre le CPCGT et le Club de chenil de portugais et d'autres
entités. Le Président peut, le cas échéant, déléguer ses pouvoirs à un autre membre du Conseil d'administration. C'est aussi relevant de sa compétence, en voiture et organiser le changement global de l'Association ;
b) le Vice-Président assiste le Président et est chargé, il peut déléguer ses pouvoirs. Il relève de sa compétence pour organiser le registre général des membres à part entière. C'est pour le Vice président chargé de superviser les services administratifs et le mouvement des partenaires et
contributions.
c) le trésorier il est de promouvoir la collection de tout ce qui est dû à la CPCGT, ainsi que la validation des dépenses et le comptable et l'encaisse.
d) aux voyelles, aider le Président, le vice-président et les autres membres du Conseil d'administration et acceptent et respectent les droits auxquels ils sont
certains. Les procès-verbaux des réunions du Conseil d'administration sont consignées par une voyelle à cette fin.

Article 18 (
Conseil de surveillance)

1) le Conseil de surveillance exerce le contrôle au sein de la CPCGT et c'est, en particulier :
a) Vérifiez régulièrement les livres, les registres et les documents que vous soutenez ;
b) examiner les fonds existants dans les espèces et sur les dépôts et autres valeurs patrimoniales ;
c) donne un avis sur le budget, le rapport annuel et sur les questions que le jury de soumettre
d) donne un avis sur la conclusion de contrats, de conventions et de gestion, ainsi que, la capitalisation des fonds et des demandes de prêt ;
et) exigent à juste titre au Président de la convocation de l'Assemblée générale extraordinaire ;
f) élaborer le rapport annuel de l'action de surveillance.

Le sixième chap
itre (élections CPCGT
) article 19
(élections)

1) à l'initiative du Président de l'Assemblée générale seront affichés au siège social la liste de tous les membres du personnel qui, à l'époque, peuvent être élus jusqu'à 20 jours avant la date fixée pour les élections des organes directeurs.
2) les listes des candidats soumet au Président de l'Assemblée générale au moins 20 jours avant la date fixée pour les élections, qui devraient à leur tour les poster jusqu'à 8 jours précédant cette date.
3) avec les listes de candidats, soumissionnaires doivent également remettre au Président de l'Assemblée générale, développer le plan d'action proposé, qui sera également affiché jusqu'à 8 jours avant la date fixée pour les élections.
4) les élections se font au scrutin secret et par le biais des listes distinctes pour chacun des directeurs des organismes, les inclus dans les noms de candidats pour combler leurs places.
5) est autorisé à voter par correspondance, dans la double enveloppe adressée au Président du Bureau de l'Assemblée et reçues à la date fixée pour les élections. Le vote est accompagné par une photocopie de la carte d'identité pour la reconnaissance de la signature sur la lettre.
6) peut seulement faire partie des listes de candidats, des partenaires efficaces avec quota. Tous les partenaires dans les listes doivent avoir deux ou plusieurs années de véritable partenaire et doivent avoir participé au moins deux assemblées générales.

Article
20 (inauguration)

Les membres des organes de décision prennent possession de leurs postes à 15 jours du mois suivant le mois dans lequel ils ont été élus.

SEPTIÈME chapitr
e (dispositions diverses)
article 21
(dissolution de la CPCGT)

Le do Club portugais Cão de Gado Transmontano se dissout à l'Assemblée générale extraordinaire conformément aux dispositions du Code Civil.

Article 2
2 (de fonds)

Constituent les fonds propres de CPCGT et il a administré :
1) quotas et bijoux versées par les membres.
2) dons ou subventions reçues.
3) les subventions et les fonds obtenus lors des manifestations Canine organisée par le CPCGT, ainsi que grâce à des appels publics ou sociaux.
4) toute qu'autre pas empêché par la loi ou contraires à la Loi.

Article 2
3 (règlement intérieur)

Le CPCGT sera également régie par le règlement intérieur approuvé par l'Assemblée générale.

Article 24

Le CPCGT s'engage à :
1) ne pas créer, acheter, éduquer ou vendre des chiens pour votre compte
2) ne reçoit pas de commissions ni transactions effectuées entre les geeks et les professionnels. Le CPCGT peut, sans aucun ordre, informer vos demandes de partenaires pour les offres et recherches sont signalées, en particulier sur le site du Club.

Article 25

En poursuivant ses objectifs, le CPCGT doit rester absolument indépendant de toute action ou ingérence politique, religieux ou commercial.

Article 26

Statuts révisés du Code Civil portugais s'appliquera dans le silence.